La BMS Côte d’Ivoire, BMS-CI, recherche pour son service systèmes d’information (SSI) :

UN AGENT CHARGÉ DE L’ADMINISTRATION BASE DE DONNÉES ET DU SUIVI DES PROJETS INFORMATIQUES.

Réf BMS CI : 

Lieu de travail : Abidjan

Rémunération : à négocier

Type de contrat : CDI avec une période d’essai de 3 mois.

 

Sous la supervision du chef de service systèmes d’information, l’agent chargé de l’administration base de données et du suivi des projets informatiques a pour mission de :

• Participer à la gestion des systèmes d’information (applications et bases de données).

• Procéder à l’installation et à l’administration des bases de données.

• Assister dans la résolution des pannes et des problèmes sur les bases de données.

• Documenter les informations sur les divers aspects applicatifs.

• Participer au suivi technique des projets quant aux évolutions technologiques.

• Appuyer le supérieur hiérarchique dans l’élaboration des politiques et des procédures d’exploitation des systèmes applicatifs.

• Procéder aux traitements informatiques dans les meilleures conditions de qualité, de délais et de coûts.

 

Les activités principales consistent à :

1. Administrer les bases de données (maintenance, évolution et continuité,  ..)

2. Assurer la gestion des bases de données de production, de secours et de test.

3. Assurer la veille technologique sur les systèmes de gestion des bases de données (SGBD) utilisés par la Banque.

4. Assurer la conception et l’exécution des requêtes sur les bases de données en relation avec les services de la banque, les partenaires et prestataires.

5. Être l’interface technique du service dans tous les projets technologiques de la banque.

6. Participer fortement aux différents paramétrages et déploiements de mise à jour du core banking AMPLITUDE.

7. Suivre la maintenance des bases de données en relation avec les prestataires et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie.

8. Suivre les relations avec les éditeurs de bases de données et la régularité des licences utilisées.

9. Gérer la sécurité et la classification des données de la banque sous la supervision de la hiérarchie.

10. Gérer les sauvegardes des bases de données suivant la procédure de sauvegarde en vigueur. 

11. Respecter l'application des procédures et normes en vigueur pour tout traitement des opérations relevant de son ressort.

12. Surveiller les risques de son périmètre et effectuer les contrôles de 1er niveau et les autocontrôles nécessaires à la bonne marche des activités.

13. Mettre en œuvre, sous la supervision de son responsable hiérarchique, les recommandations issues des missions de contrôle interne et externe, liées aux activités de son ressort.

14. Effectuer le traitement de fin de journée.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION : 

• Bac + 3 ou plus en informatique ou tout autre diplôme équivalent.

• Une formation complémentaire dans le domaine bancaire est un plus.

 

EXPÉRIENCE : 

• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle idéalement dans le milieu bancaire.

• Une bonne expérience des requêtes sous ORACLE.

• Une connaissance du core banking AMPLITUDE serait appréciée.

 

AUTRES COMPÉTENCES : 

 

Force de proposition 

Rigueur

Aisance rédactionnelle 

Esprit critique

Intégrité

Disponibilité, supporter des horaires de travail contraignants. 

Des aptitudes de travail en équipe et de facilité d’adaptation à différents contextes de travail, d’une part, le souci de la rigueur dans l’exécution des tâches confiées, d’autre part, seront bien appréciés.

Subsidiairement, des notions sur les systèmes de paiement de la Banque Centrale, sur le progiciel Amplitude et sur les environnements UNIX seraient un atout. 

 

Pour faire acte de candidature, prière envoyez votre Curriculum Vitae, et lettre de motivation au service capital humain, aux adresses mail :

bintou.diakite@bms-ci.net  et laeticia.kouadio@bms-ci.net . 

 

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

 

• Une phase de présélection sur dossier ;

• Une phase de sélection au moyen d’entretiens. La sélection portera sur les candidats présélectionnés.